堅定的信仰、牢固的信念，繪就了貴州郵儲人的精神底色。圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，郵儲銀行貴州省分行黨委將黨的領導和黨的建設內嵌到戰略發展、改革轉型、經營管理、風險防控等方方面面，為全行改革發展提供強大動力和堅強政治保證。緊緊圍繞貴州省委、省政府決策部署，聚焦大扶貧、大數據、大生態三大戰略行動，該分行全力為貴州省實現同步小康的發展目標出實招，鼎力提供金融支撐，交出一份高質量成績單。

　　黨建引領發展

　　打造“有信念的銀行”

　　黨建抓得好，企業才有凝聚力，發展才有新動力。一直以來，貴州省分行堅持黨對一切工作的領導，將黨的領導和黨建工作與企業改革發展深度融合，并納入績效考核指標體系，推動黨建工作與經營管理工作同謀劃、同部署。以黨建文化塑造理想信念，以黨建工作引領企業發展，為企業健康發展固本培元，為企業平穩運行凝心聚魂。

　　黨建工作是一項激發黨員活力和動力的工作。貴州省分行黨委提出了構建“五強一建”人才培養體系的做法（強行領導班子、中層干部、支行長、客戶經理、中后臺隊伍，建設梯隊人才庫），堅持以人為本，建立科學的人才選拔機制，加強隊伍建設。按照“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標準，著力打造一支高素質金融人才隊伍。

　　人員興，則郵行興；人員強，則郵行強。“五強一建”的實施，促進“兩種人會師”，將廣大黨員培養成精業務善管理的金融行家里手，將各崗位上的業務骨干培養吸收到黨員隊伍中來。貴州省分行黨委堅持黨管干部、黨管人才，圍繞增強黨性修養、政策把握、專業技能等方面把牢政治關，從政治上、業務上強化責任擔當，確保隊伍政治信念堅定、業務技能精專。

　　創新實干盡責

　　打造“有擔當的銀行”

　　作為一家國有大型零售商業銀行，貴州省分行充分認識到國有金融企業肩負的政治責任和社會責任，責在人先，不折不扣自覺貫徹落實黨和國家的方針政策和重大部署。揮動黨建這根“指揮棒”，緊緊圍繞貴州省大扶貧、大數據、大生態三大戰略行動，加大金融扶貧力度，服務實體經濟，踐行綠色金融，不斷用金融力量為貴州經濟騰飛注入強勁的發展動能。

　　助推脫貧攻堅，精準扶貧拔窮根。2017年，該分行投放產業扶貧資金15.2億元，惠及建檔立卡貧困戶3萬余戶。支持貧困地區經濟，共計向全省66個國定貧困縣提供融資結余129億元。新建60個金融精準扶貧服務站，創建104個“信用村”，與各級政府簽署精準扶貧合作協議16份。并重點針對劍河縣1.7萬余戶建檔立卡貧困戶，成功向總行申請特批第一批精準扶貧信貸資金支持劍河縣脫貧攻堅。

　　情系“三農”，金融活水灌溉廣袤農村大地。去年8月，貴州省分行三農金融事業部成立后，“三農”金融服務領域進一步拓寬，小額貸款規模穩步增長，“三農”貸款占比逐步提高。截至目前，該分行小額貸款余額為64.43億元，較三農金融事業部成立前增長14.35%。在貴州經濟重點領域和關鍵環節建設上，2017年，貴州省分行為貴州省提供表內融資125.61億元。

　　貴州省分行還發力綠色金融，積極參與貴安新區綠色金融改革創新試驗區建設，設立貴安新區“綠色支行”，創新金融產品對貴安新區“綠色園區、綠色產業、綠色消費、綠色能源、綠色交通”五大綠色領域提供金融服務，成功從總行為貴安新區爭取到新增授信100億元，并認購貴安開發投資有限公司發行的公司債券10.6億元。

　　激發內生動力

　　打造“有溫度的銀行”

　　發展為了員工，發展依靠員工，發展成果惠及員工。熱水器、洗衣機、掛燙機、咖啡機、運動區、讀書角、母嬰區……在貴州省分行上百個分支行里，功能齊全、布置溫馨的“職工小家”，讓員工們備感“家”的溫暖。

　　貴州省分行年輕員工較多，各地互相交流的干部員工也占一定比例。員工的吃、住、行等問題一直掛在貴州省分行黨委班子的心上，他們在“家文化”的建設摸索中找到了答案。

　　該分行黨委以凝聚發展合力為目標，協調推進黨的群團工作、企業文化建設和精神文明創建工作。通過從轄內所有分支行100%“職工小家”建家、為異地員工租賃房屋、筑牢員工重大疾病保險保障等細節入手，將對員工的深切關懷轉化為員工的競爭力和戰斗力，為企業深化轉型、建設“郵儲大家”凝聚力量。

　　而有溫度的黨建，成就了有溫情的服務。貴州省分行在少數民族地區開展“雙語宣講”活動、開辦“金融夜校”、開展“郵愛公益基金”活動，在威寧縣四中創建貴州首個“郵愛·新長城自強班”，資助務川縣、威寧縣、思南縣三所學校的150名貧困學子人均5400元的高中三年教育費用。該分行用有溫度的黨建詮釋著“普之城鄉，惠之于民”的發展理念。□凌眉