習近平總書記指出，“要在日常監督上下功夫，堅持抓早抓小、防微杜漸”。十九屆中央紀委三次全會明確：“做實做細監督職責，著力在日常監督、長期監督上探索創新、實現突破。”監督是紀委的基本職責、第一職責。河南省分行紀委堅守初心、勇擔使命，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，積極探索創新日常監督、長期監督，推動監督更加聚焦、更加精準、更加有力，用實際行動踐行“兩個維護”。

　　壓實責任擔當

　　落實“三個為主”。紀委書記、副書記提名考察以上級紀委會同組織部門為主，2018年以來，河南省分行紀委監察部門會同組織部門，共調整6名二級分行紀委書記、5名監察部主任，河南省分行紀委還對8名二級分行紀檢監察員調整進行了審核，把好紀檢干部入職關口。查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，對二級分行發生的違紀案件，河南省分行紀委靠前指揮，從初始環節就做好指導、把關，確保程序規范、定性量紀準確。紀委書記的考核以上級為主，制定了紀檢監察工作考核標準，通報年度考核結果并作為二級分行紀檢監察部門考核的重要依據，對工作不力的強化約談督促，壓實紀檢監察條線責任擔當。

　　深化紀委“三轉”。制定紀檢監察日常監督十種方式工作指引，明確紀檢監察專責監督的10種方式、細化了30項具體措施。對協助主體責任落實的工作均明確紀檢監察的協助內容和范圍，集中精力聚焦主責主業，履行好“再監督”“再檢查”職責，防止“監督變成牽頭、牽頭變成主辦、主辦變成負責”。2019年初，按照上級要求確定全年8個方面、21項工作，65項具體工作措施，進一步明確了工作任務和標準，并通過視頻培訓、以查代訓、下發工作手冊和制度匯編等方式，幫助紀檢監察人員提升能力，解決不會監督、不善監督的問題。

　　強化監督首責

　　突出重點監督。突出抓好“關鍵少數”的監督，通過民主生活會監督、紀委書記約談、編發黨員干部廉政教育學習讀本等，督促領導干部從嚴要求自己、管好帶好隊伍。堅持抓重要事項監督，聚焦“三重一大”、采購、巡視整改等事項，發現21類問題；認真抓好對廉潔監督卡、工程廉潔承諾書落實情況的監督，靠前監督，防患于未然。進一步做好以案促改，對違紀問題均進行通報，深挖問題根源，督促黨員干部筑牢防腐拒變的防線。

　　推進監督全覆蓋。充分發揮黨支部紀檢委員的作用，制定縣支行紀檢監察工作情況檢查要點，細化監督內容和方式，明確基層紀檢工作“應該干什么”“需要怎么干”，縣支行共配備兼職紀檢監察員114人，打通監督“最后一公里”，做好近距離、全天候監督。抓好八小時內外的監督，與相關部門定期溝通，將巡視巡察整改監督、法規檢查、審計監督、員工行為排查以及責任認定等發現的問題進行整合，實現資源共享，既抓工作圈，也抓生活圈、交友圈，拓寬發現問題的“渠道”，織密監督的“天網”，及時約談提醒，上半年約談252人次，減少監督盲點，努力實現監督無死角、全覆蓋。

　　深化標本兼治

　　加強紀律教育。針對監督檢查發現的問題，督促完善制度4個，加強源頭治理。充分發揮廉政教育的作用，制定關于將思想政治工作貫穿監督執紀全過程的指導意見，把廉政教育融入日常、抓在經常。根據總行統一安排，組織開展警示教育活動，引導黨員干部進一步增強紀律意識和規矩意識。

　　強化抓早抓小。將整改督查督辦作為日常監督的重要內容，對照集團公司黨組巡視、總行檢查通報和河南省分行巡視整改監督、巡察發現的問題，及時更新下發問題庫組織整改，今年上半年已組織自查整改4次，防范屢查屢犯。針對監督檢查等發現的問題，河南省分行上半年下發檢查情況通報4個，要求各單位對照及時糾正。上半年分行紀委運用“第一種形態”處理126人次，紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態。