青年理論學習小組在東湖毛澤東故居陳列館組織現場研討。

　　當代中國青年是同新時代共同前進的一代，廣大青年既擁有廣闊的發展空間，也承載著偉大的時代使命。中郵保險湖北分公司強化黨對青年工作的全面領導，鍛造了一支有勇氣、有銳氣、有朝氣的生力軍，凝聚起強大的青春力量。 

　　思想引領筑根基 

　　“想不到山水秀美的東湖岸邊，還有這樣一段偉人的崢嶸歲月，這趟‘紅色之旅’令我深受教育?！焙狈止镜谝磺嗄昀碚搶W習小組成員張國敏感慨地說。2021年5月，湖北分公司組織青年員工來到東湖毛澤東故居陳列館，開展“感悟思想偉力綻放青春光彩”主題參觀學習。一張張照片、一件件實物、一個個鮮活的故事，讓青年員工了解到毛澤東當年在武漢的工作和生活?！坝H眼看到毛主席一件打滿補丁的外衣，我深切地感到共產黨人艱苦樸素的寶貴品質?！痹摲止厩嗄陠T工邊參觀、邊討論，讓黨史學習入腦入心。 

　　這樣的主題學習已成為湖北分公司青年員工開展學習的常態。該分公司堅持思想引領，組織71名40周歲及以下的青年員工成立了7個青年理論學習小組。各小組不斷完善學習機制，制定每月學習計劃，每季度組織一次集中專題學習研討，開展自主交流學、參與黨支部學、實地參觀學等活動。2021年，共組織學習80余次，強化了青年員工的思想武裝。 

　　該分公司還把青年理論學習作為開展黨史學習教育的重要抓手，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想同學習“四史”貫通起來，開展黨史知識競賽、社會主義核心價值觀主題實踐教育月活動和向“時代楷?！逼涿蓝嗉ⅰ安菰攀埂惫獖Z機學習等一系列活動。青年黨員特別是青年干部既認真參加所在黨支部的學習，又在青年理論學習小組中當“主角”，發揮帶頭示范作用，有效提高了青年員工的政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。 

　　崗位實踐促發展 

　　“青年，要在驚濤駭浪中彰顯志氣，要在翻山越嶺中凸顯骨氣，要在煙波浩瀚中展現底氣。”湖北分公司第三青年理論學習小組組長王迎峰在青年員工“請黨放心強國有我”演講比賽暨“根在基層”調研成果分享會上的發言鏗鏘有力。 

　　2021年生產旺季，湖北分公司以黨建帶團建，由4個黨支部對口指導青年理論學習小組，聚焦企業改革發展中的痛點難點和短板弱項，廣泛開展“根在基層”調研實踐活動。通過實地參觀、跟班作業、座談走訪等方式，青年員工在基層實踐鍛煉中開拓了視野，轉變了作風，增長了才干。 

　　第四青年理論學習小組以“提升理賠服務時效”為課題，先后走訪黃岡、十堰、宜昌、荊州、孝感、武漢、荊門等7市，與當地郵政分公司理賠專崗人員共同梳理理賠服務流程，深入了解工作中的難點痛點，及時解決遇到的問題。2021年，湖北分公司出險支付時限較2020年縮短了40.18天，調研實踐活動取得顯著成效。 

　　第三青年理論學習小組以“提升投價比”為課題，與湖北省郵政分公司金融業務部、網點理財經理深入交流，對2018年以來的培訓費使用及投價比指標進行分析研究，從培訓體系建設、資源投入等方面提出了改進建議，為企業經營決策提供了重要參考。湖北分公司2021年“投價比”提升至5.8，列全國中郵保險省分公司第1位，新單負債成本率優于目標值6個基點。 

　　第四、六、七青年理論學習小組以“推動健康險業務發展”為課題，深入郵銀網點跟班作業，深入調研中郵保險健康險業務發展情況，開展“送教上門+集中培訓”50余場，有效提升郵銀渠道長期期交保險營銷能力。2021年，湖北分公司實現健康險保費收入3738萬元，完成全年計劃的115.8%。 

　　湖北分公司積極培育年輕化、高質量人才隊伍，成立人才工作領導小組，建立青年人才庫，制定青年人才培養方案。2021年，安排6名員工到中郵保險總部及湖北省郵政分公司金融業務部工作交流，10人輪崗鍛煉，為青年員工全面發展創造條件、搭建平臺，有效動員青年員工為企業高質量發展建功立業。 

　　抗疫一線舉旗幟 

　　疫情就是命令，防控就是責任。2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，湖北分公司累計222人次參與疫情防控工作，協助當地郵政企業投遞郵件2123件，練就了一支拉得出、打得贏的青年隊伍。 

　　經歷了武漢抗疫的淬煉，該分公司青年員工以更加堅定的政治自覺，繼續投身常態化防疫的工作中?！半m然不是醫務工作者，但作為一名志愿者，我也深知肩負的責任?！?021年8月3日，該分公司第三黨支部青年黨員柯蕓蕓得知所在社區需要志愿者協助開展全員核酸檢測后，主動到社區報到，為居民登記核酸檢測信息，連續奮戰12個小時。 

　　湖北分公司青年員工踴躍參加疫情防控突擊隊，在湖北郵政對口支援的武漢市江漢區常遠里社區，當好核酸檢測點的“服務員”、封控樓棟的“守護者”、隔離居民的“配送員”。2021年1月至2022年3月，該分公司黨員累計下沉社區參與志愿服務589人次、1585小時，2名黨員獲“最美下沉黨員”稱號。 

　　通過抗疫考驗，越來越多的青年員工主動向湖北分公司黨組織遞交了入黨申請書。截至今年3月，該分公司黨員人數達60人，占員工總數的68%，其中40周歲以下青年黨員占黨員總數的66.67%。