郵儲銀行河南省分行今年以來全力打造壓責(zé)“守廉”工程、制度“固廉”工程、監(jiān)督“促廉”工程、宣教“倡廉”工程“四大廉潔工程”，推動清廉金融文化建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營管理有機(jī)融合，以清廉金融文化建設(shè)助推高質(zhì)量發(fā)展。 

　　在打造壓責(zé)“守廉”工程方面，河南省分行始終把清廉金融文化建設(shè)作為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，部署推動全行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。嚴(yán)格落實《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，對表對標(biāo)該意見的25項內(nèi)容逐一做好任務(wù)分解，明確責(zé)任分工，形成工作任務(wù)分解表。研究制定各級黨組織落實全面從嚴(yán)治黨要求主體責(zé)任清單、班子成員落實全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，壓緊壓實各級黨組織主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”。 

　　在打造制度“固廉”工程方面，河南省分行圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險管理、財務(wù)管理、集中采購、工程建設(shè)、選人用人等重點領(lǐng)域廉潔風(fēng)險易發(fā)點，建立規(guī)章制度，定期排查風(fēng)險，及時查找漏洞，將廉潔要求嵌入經(jīng)營管理全過程。緊扣決策、經(jīng)營、用人、管理等核心權(quán)力，開展崗位廉潔風(fēng)險點梳理，并有針對性地制定防范措施，做到權(quán)力運行到哪里，風(fēng)險防控措施就跟進(jìn)到哪里。 

　　在打造監(jiān)督“促廉”工程方面，河南省分行紀(jì)委圍繞中心工作，建立政治監(jiān)督臺賬。深入開展信貸領(lǐng)域廉潔風(fēng)險專項整治工作，緊盯關(guān)鍵人員、關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵節(jié)點開展日常監(jiān)督，嚴(yán)查“四風(fēng)”問題，開展落實中央八項規(guī)定精神情況專項檢查。通過制作清廉微視頻、編印警示教育“口袋書”、發(fā)送H5廉潔提示、推送典型案例等方式打好糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)持久戰(zhàn)。今年上半年，省分行紀(jì)委聚焦重點事項，開展監(jiān)督檢查38次，督促整改問題40個，下發(fā)監(jiān)督建議函、紀(jì)律檢查建議書22份。 

　　在打造宣教“倡廉”工程方面，河南省分行注重日常講廉、以學(xué)促廉，把廉潔教育納入新入職、新入黨人員培訓(xùn)必修課，扣好“新人”廉潔從業(yè)“第一粒扣子”；把開展任職廉政談話作為新提拔人員履新“第一課”，將清廉金融文化宣教融入支部建設(shè)，以學(xué)習(xí)研討、紅色教育、廉潔黨課等形式，持續(xù)教育引導(dǎo)廣大黨員嚴(yán)守廉潔從業(yè)底線。常態(tài)化開展“以案

　　四說”警示教育，把處分決定從“告知通知書”變成“警示教育課”。以清廉金融大講堂、“三新”人員談廉潔征文、廉潔文化宣傳園地建設(shè)等活動，推動《清廉金融文化建設(shè)工作方案》落地。開展以“創(chuàng)建清廉金融文化”為主題的黨風(fēng)廉政警示教育月活動，通過組織清廉金融文化作品創(chuàng)作、廉潔伙伴共建、家教家風(fēng)建設(shè)等活動，推動清廉金融文化建設(shè)有形有效。