在扎實(shí)推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育中，寧夏回族自治區(qū)郵政分公司黨委堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改等有機(jī)融合、一體推進(jìn)，針對(duì)區(qū)分公司機(jī)關(guān)中存在的“遠(yuǎn)離市場(chǎng)、遠(yuǎn)離基層”的形式主義官僚主義做派、“墨守成規(guī)、故步自封”的慣性思維、“小富即安、小進(jìn)則滿”的自滿情緒、“畏難退縮、不敢擔(dān)當(dāng)”的消極心態(tài)、“效率低下、執(zhí)行不力”的頑瘴痼疾等突出問(wèn)題，持續(xù)開(kāi)展強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)服務(wù)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)落實(shí)“五強(qiáng)”機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，制定下發(fā)了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案，以打造政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、本領(lǐng)高強(qiáng)、務(wù)實(shí)高效的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，推動(dòng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作走在前、作表率。 

　　寧夏郵政“五強(qiáng)”機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)分學(xué)習(xí)動(dòng)員、查擺問(wèn)題、問(wèn)題整改、督查檢查、鞏固提升幾個(gè)階段，計(jì)劃8月底結(jié)束。 

　　其中，聚焦“強(qiáng)學(xué)習(xí)”，著力推動(dòng)機(jī)關(guān)干部職工善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的能力明顯增強(qiáng)。進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)干部職工理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，深入實(shí)施黨員干部政治能力和專業(yè)能力提升“兩大工程”，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想破解發(fā)展難題的本領(lǐng)。 

　　聚焦“強(qiáng)素質(zhì)”，著力推動(dòng)機(jī)關(guān)干部職工圍繞中心、服務(wù)大局的能力明顯增強(qiáng)。通過(guò)教育培訓(xùn)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部職工模范遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、遵守集團(tuán)公司和區(qū)分公司各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度；通過(guò)加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)、深入開(kāi)展跟班學(xué)習(xí)等工作，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工充分了解基層、了解市場(chǎng)、了解客戶，著力破解改革發(fā)展難題。

　　聚焦“強(qiáng)服務(wù)”，著力推動(dòng)機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)基層、調(diào)查研究的能力明顯增強(qiáng)。通過(guò)全面開(kāi)展調(diào)查研究，形成針對(duì)性、指導(dǎo)性、操作性強(qiáng)的調(diào)研成果，深入推進(jìn)請(qǐng)示答復(fù)不及時(shí)、文件辦理不及時(shí)等問(wèn)題的專項(xiàng)整治工作，推動(dòng)工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，形成“馬上就辦”、崇尚實(shí)干的工作氛圍。 

　　聚焦“強(qiáng)擔(dān)當(dāng)”，著力推動(dòng)機(jī)關(guān)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責(zé)的能力明顯增強(qiáng)。強(qiáng)化履職能力，將職責(zé)落細(xì)落小，以工程思維細(xì)化落實(shí)每一項(xiàng)工作，做到對(duì)上敢建言，對(duì)組織負(fù)責(zé)；對(duì)下敢要求，對(duì)職務(wù)負(fù)責(zé)；對(duì)己敢擔(dān)當(dāng)，對(duì)崗位負(fù)責(zé)。

　　聚焦“強(qiáng)落實(shí)”，著力推動(dòng)機(jī)關(guān)干部職工只爭(zhēng)朝夕、高效落實(shí)的能力明顯增強(qiáng)。健全重點(diǎn)工作落實(shí)責(zé)任制，形成清晰明確、可追溯的責(zé)任體系，按照“程序最簡(jiǎn)、時(shí)限最短、效率最高、服務(wù)最優(yōu)”的理念和要求，對(duì)部門工作流程進(jìn)行全面優(yōu)化，確保各項(xiàng)工作全面有效落地。