張永基準備出發投遞郵件。

　　2013年，張永基入職中國郵政，成為河北省滄州市郵政分公司的一名攬投員。作為一名“95后”，張永基用了7年，從一個懵懂的快遞小哥成長為獨當一面的攬投部經理。7年間，他在平凡的工作中尋求點滴進步，切身體會到了“看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛”的深刻含義。

　　疫情防控期間，由于航班停飛，客戶郵件發出后不受控制，一旦對方退款，貨物很難追回，跨境電商客戶的業務受到影響。于是，張永基開始逐條分析手頭所有跨境電商客戶發貨的物流情況，通過郵件軌跡跟蹤查詢，分析每個國家的航班情況，將正常和異常的路向分別統計出來，為客戶提供一份翔實的國際物流分析報告。客戶被他細致用心的服務感動，用郵量從每月900件增加到6000件，用郵費用從每月兩三萬元漲到了30萬元，后期甚至把廠房搬到了張永基所在的攬投部附近。張永基的用心服務換來了客戶寶貴的信任，實現了客戶與企業的共贏。

　　張永基把追求卓越技能作為必修課，把追求精益求精作為工作標準。為了參加技能大賽，給企業爭光，他往往一個動作每日練習上千次，日復一日地打磨技能，辛苦的付出也獲得了一次次優異的成績和一個個沉甸甸的榮譽。2021年，他入選“全國郵政行業技術能手推進計劃”；2022年，他榮獲全國五一勞動獎章；2023年，他被選為河北省人大代表并榮獲“全國交通技術能手”稱號。

　　2022年11月，張永基正式轉為合同用工，在感恩企業的同時，他更加堅定了盡心竭力為企業奉獻的決心。一花獨放不是春，百花齊放春滿園。作為一名團隊帶頭人，張永基把團隊成員的成長作為自己傳承工匠精神的追求。在省、市郵政分公司的大力支持下，他成立了“張永基青年創新工作室”，積極開展技術培訓、業務交流、師帶徒等“傳幫帶”活動。工作室培養的多名成員在省、市級各類技能競賽中獲得優異獎項，并成長為基層管理者，為郵政企業培養了一支信念堅定、技術精湛的專業人才隊伍。同時，依托創新工作室，他帶領青年員工優化攬收流程、創新攬投模式、推動項目創新，贏得了企業和社會的廣泛好評。

　　張永基時刻要求自己做推動企業高質量發展的踐行者，推動成立了河北省首個公安執法辦案管理中心與郵政合作示范點。去年，他帶頭探索開發了崔爾莊紅棗集群市場，運用客戶清單靶向法和數字網格靶向法，篩選、定位目標客戶，進行精準走訪營銷，累計攬收電商標快超過400萬件，實現收入1400多萬元。截至今年5月底，城區寄遞事業部特快收入同比增長80.47％。